TELETRABAJO “HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS PARA UN RENDIMIENTO EFECTIVO”

Course Description
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El teletrabajo llegó para quedarse.

La situación actual que el mundo atraviesa lo único que ha hecho es acelerar  la transición hacia una forma de trabajo que venía imponiéndose a nivel global.

Pero con sus consabidas ventajas, el teletrabajo también acarrea algunas desventajas que son necesarias abordar si se quiere mantener la efectividad y productividad laboral, al mismo tiempo que se cuida el bienestar emocional, relacional y físico de los colaboradores.

Bajo esa premisa, este Programa pretende apoyar el establecimiento de entornos que contribuyan con esa efectividad y bienestar.

Es una Propuesta innovadora y disruptiva, cuyo propósito es permitir a los funcionarios, una experiencia de inmersión para establecer los entornos adecuados que le permitan realizar el teletrabajo de una manera efectiva.


  • DIRIGIDO A:

Participantes de los diferentes niveles (Directivos, Jefaturas, Administrativos).

  • PERFIL DE SALIDA:

Al finalizar este Programa, los funcionarios habrán participado en una actividad que incrementa sus competencias para el diseño de entornos para realizar el teletrabajo.

    • Duración: 8
    • Horario:
    • Inversión:

OBJETIVO GENERAL

El curso busca entregar herramientas prácticas y concretas para la gestión del Teletrabajo en organismos Públicos, para planificar, controlar y evaluar los diferentes objetivos personales e institucionales, potenciando la autonomía y autogestión de los funcionarios.

Con este curso mejorarás tu forma de trabajar, tus resultados, las relaciones con tus compañeros de trabajo y equipo, y por último, pero no menos importante, tu calidad de vida.

CONTENIDOS

  • Módulo1: Análisis situación Actual
  • Módulo 2: Identificación de Mermas en nuestro trabajo diario
  • Modulo 3: Productividad: Método Kanban – Método Pomodoro
  • Módulo 4: Gestión Visual y 5S para el Teletrabajo
  • Módulo 5: Trabajo Estandarizado
  • Modulo 6: Gestión Documental
  • Modulo 7: Planificación y Control

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