Cohesión de Equipos: formando Equipos Integrados

Course Description
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Al finalizar el curso el participantes será capaz de identificar las variables que componen el fenómeno del trabajo en equipo desde el punto de vista de quien lo lidera y de ser integrante de él. Serán capaces de integrar equipos de trabajo efectivos, competentes, motivados y con opciones para el
logro de objetivos, además de emplear herramientas y mejorar prácticas para el manejo de las relaciones interpersonales, la solución y el manejo de conflictos, y la retroalimentación.


  • Duración: 6
  • Horario:
  • Inversión:
  • Código convenio marco:

Módulo 1: Introducción y fundamentos.
• Introducción.
• Fundamentos.
• El trabajo en equipo y la creatividad.
Módulo 2: El trabajo en equipo y los esquemas de colaboración.
• Por qué es importante trabajar en equipo?
• Trabajo en grupo v/s trabajo en equipo. Características.
• Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
• Fundamentos del trabajo en equipo.
• Etapas en el desarrollo de los equipos de trabajo.
• Establecimiento de metas, reglas y enfoque.
• El papel del líder.
• Roles y esquemas de colaboración.
Módulo 3: Comunicación, relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• ¿Cómo dar y recibir una crítica?
• Relaciones interpersonales.
• El estrés.
• Elementos de negociación y manejo de conflictos
Módulo 4: Evaluación y retroalimentación.
• Evaluación del rendimiento: feedback 360º.
• Liderazgo y retroalimentación.
• Empowerment y motivación del equipo.
• Retroalimentación efectiva.

ID Valor Botón de Pago
ID-1031130 $105.840

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